Beratungsbedarf bei juristischen Problemen gibt es für Firmen genug: wenn das Unternehmen sich bei Schwierigkeiten mit einem Mitarbeiter über mögliche arbeitsrechtliche Schritte informieren will, wenn mit einem Vertragspartner ein neuer Vertrag ausgehandelt werden soll oder man bei Verhandlungen mit Behörden Unterstützung benötigt. Oft drängt die Zeit, denn wichtige Fristen könnten versäumt werden. Gerade kleine Betriebe und mittlere Unternehmen, die keine eigene Rechtsabteilung haben, kennen nicht für jedes Problem einen Anwalt, der sie kompetent beraten kann.